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¿Por qué RE/MAX Golden Mile?

Nuestra visión, misión y valores

REMAX Golden Mile es la inmobiliaria del sur de Tenerife especializada en satisfacer las necesidades del sector con honestidad, integridad y un sistema de trabajo profesional. Nos caracterizamos por responder los requerimientos de nuestros clientes con un sólido código de ética.

Decidimos unirnos a la franquicia inmobiliaria número uno a nivel mundial, RE/MAX, con el objetivo de ofrecer más alcance, más contactos y un mejor servicio a nuestros clientes. El hecho de que “Nadie vende en el mundo más propiedades que RE/MAX” se sustenta en los resultados que han obtenido sus asociados y franquiciados durante más de 45 años, respaldados por la confianza que generan los servicios que ofrecemos a nivel mundial

Compartimos la visión de representar la mejor alternativa para los profesionales del sector inmobiliario en Tenerife y para sus clientes. Esto gracias a un sistema de trabajo respaldado en  sinergias que van haciendo más profesional el mercado inmobiliario en la isla.

Tenemos por misión desarrollarnos y crecer a través de la colaboración y el impulso a las personas de espíritu emprendedor cuyo interés por la formación potencie sus habilidades y les lleve a construir su propio futuro en el entorno inmobiliario.

 

La formación como

pilar esencial

Uno de nuestros pilares para potenciar la calidad de servicio y excelencia de nuestros asesores es la formación especializada en el sector. Esta mejora las aptitudes de los agentes para la venta gracias a píldoras formativas y mentoría constante.

La primera formación es intensiva y obligatoria, de carácter teórico-práctico en el que se presentan las bases de la comercialización inmobiliaria.

Cada semana, contamos con talleres presenciales que brindan las mejores herramientas para superar todos los retos que se presentan en su día a día. Asimismo, recibimos ponentes de RE/MAX España de forma periódica. De esta forma se completa la enseñanza a nivel internacional como consultor especializado. También contamos con webinarios que se pueden hacer de forma telemática a través de un sistema de e-learning. 

Nuestros agentes cuentan con una red global de más de 120.000 colegas de profesión en todo el mundo, que se traducen en oportunidades de trabajar, hacer referidos o desarrollarse profesionalmente con compañeros regidos por el mismo código de ética.

La oficina Golden Mile

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Golden Mile tiene sus oficinas en la zona de la reconocida Milla de Oro, de la que procede su nombre. La calle más turística, demandada y exclusiva del sur de Tenerife.

En ella ofrecemos diversos servicios que representan un apoyo indiscutible para nuestros asesores.

Contamos con un equipo profesional especializado en cada uno de sus departamentos. Tenemos asesoría jurídica, seguimiento en las operaciones, posicionamiento y visibilidad (física y digital), departamento de RRHH, tecnología de vanguardia, revista de alta calidad, las mejores condiciones del mercado para la hipoteca de nuestros clientes, ¡y muchas herramientas más que facilitan un mejor desempeño! En su rutina diaria, nuestros agentes cuentan con el soporte de los siguientes perfiles:

Bróker de

Oficina

El pilar fundamental que aporta su experiencia y conocimiento a todos los departamentos y a cada uno de sus agentes.

Directora de

Operaciones

Ofrece su guía y acompañamiento en todas las gestiones de carácter burocrático (ofertas, arras, notarías…) para que nuestros consultores se dediquen completamente a sus actividades comerciales.

Directora de

RRHH

Nuestra psicóloga con postgrado en Recursos Humanos vela constantemente por un capital humano colaborativo, dotado de talento y trabajo en equipo, que represente oportunidades para mejorar y maximizar resultados.

Community

Manager

Te ayudará en el posicionamiento On-line, a sacarle partido a tus RRSS y gestionar tus inmuebles para que estén bien posicionados en las redes.

 

Coordinador de

Oficina

Te ayudará a gestionar tu cartera de clientes e inmuebles a nivel nacional e internacional, aportándole visibilidad y sirviendo de apoyo al resto del equipo.

 

Nuestros agentes se diferencian por su compromiso con la formación continua, los valores y la ética que nos distinguen. Atraemos aquellos perfiles que quieren llegar al máximo nivel de liderazgo y desarrollo profesional. Que aspiran a gozar de libertad económica y de su propio tiempo. Incluso a quienes deseen su propia start up inmobiliaria. Esta actitud orientada al éxito es la que buscamos, con el fin de potenciar su iniciativa y ayudarles a ser personas más productivas y felices.

Partimos de que trabajar como agente inmobiliario es ayudar a las personas con sus necesidades en el ámbito de la intermediación inmobiliaria. Y para lograr ese gran objetivo se llevan a cabo muchas acciones que lo facilitan.

 

  • Se hacen expertos del mercado en el que están trabajando o van a trabajar, estudiándolo.
  • Captan los nuevos inmuebles que van a vender.
  • Realizan planes de marketing para las viviendas en su cartera.
  • Gestionan y hacen seguimiento de las necesidades y tendencias que se presentan en el sector.
  • Asesoran a sus clientes.
  • Cierran las ventas de las propiedades de su cartera.

  • Obtienen la máxima autonomía de un empresario que trabaja por sí mismo.
  • Se promocionan a sí mismos ante una red de contactos a nivel nacional e internacional.
  • Disfrutan de múltiples herramientas tecnológicas y de marketing.
  • Tienen formación continua profesional y específica, sin costo añadido.
  • Tienen el apoyo tanto del staff profesional de la oficina como el respaldo internacional de RE/MAX.
  • Se benefician del posicionamiento y visibilidad de la marca.
  • Ponen en práctica un código de ética.

Dentro del campo de las gestiones inmobiliarias los ingresos son directamente proporcionales a la actitud, formación y soporte empresarial de los mismos agentes. Puede ser un agente autónomo dentro del sector inmobiliario o bien, ser líder de un equipo como agente con experiencia.

En Golden Mile trabajamos con el mayor porcentaje de honorarios por nuestros servicios, el 6% del valor total de compraventa de la propiedad. De este importe, el 40% es para nuestros consultores desde el comienzo, pero a medida que va aumentando su facturación puede obtener el 45 o el 50% de los honorarios sin coste alguno.

Por ejemplo, de una vivienda de 200,000€, los honorarios mínimos para nuestros consultores serían desde 4.800€ hasta 6.000€.

¿Te gustaría ser parte de un equipo de éxito? ¡Contáctanos ahora! Llama ya al 922 791 743 o rellena el siguiente formulario y nosotros nos pondremos en contacto contigo.

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