Pourquoi RE/MAX Golden Mile?

Notre vision, mission et valeurs

RE/MAX Golden Mile est une agence immobilière du sud de Tenerifespécialisée dans la satisfaction des besoins du secteur avec honnêteté, intégrité et système de travail professionnel. Nous sommes reconnus pour répondre aux exigences de nos clients avec un code d’éthique solide.

Nous avons décidé de rejoindre RE/MAX, la plus grande franchise immobilière au monde,dans le but d’offrir plus de portée, plus de contacts et un meilleur service à nos clients. “Personne ne vend plus de propriétés dans le monde que RE/MAX” soit basé sur les résultats obtenus par ses associés et ses franchisés depuis plus de 45 ans, soutenus par la confiance générée par les services que nous offrons dans le monde entier.

Nous partageons la vision de représenter la meilleure alternative pour les professionnels de l’immobilier à Tenerifeet pour leurs clients. Ceci grâce à un système de travail soutenu par des synergies qui rendent le marché immobilier de l’île plus professionnel.

Notre missionest de développer et de grandir grâce à la collaborationet à l´élan que nous offrons aux personnes ayant un esprit d’entreprise,dont l’intérêt pour la formation améliore leurs compétences et les conduit à construire leur propre avenirdans le secteur immobilier.

La formation comme

pilier essentiel

Un de nos piliers pour améliorer la qualité de service et l’excellencede nos conseillers est la formation spécialisée dans le secteur. Cela améliore les compétences des agents en vente grâce aux astuces de formation et au mentorat constant.

La première formation est intensive et obligatoire, tantb théorique que pratique, dans laquelle sont présentés les fondements du marketing immobilier.

Chaque semaine, nous organisons des ateliers en face à face qui fournissent les meilleurs outils pour surmonter tous les défis qui se présentent au quotidien. Nous recevons également régulièrement des conférenciers RE/MAX Espagne. Ainsi, l’enseignement auniveau internationalen tant que consultant spécialisé est achevé. Nous avons également des webinaires qui peuvent être réalisés de manière télématique via un système d’apprentissage en ligne.

Nos agents disposent d’un réseau mondialde plus de 120 000 collègues à travers le monde, ce qui se traduit par des opportunités de travail, de références ou de développement professionnel avec des collègues régis par le même code d’éthique.

L´agence Golden Mile

remax_

Golden Mile a ses bureaux dans le célèbre quartier Golden Mile, d'où son nom. La rue la plus touristique, demandée et exclusive au sud de Tenerife.

Nous y proposons divers services qui représentent un soutien indiscutable pour nos conseillers.

Nous avons une équipe de professionnelsspécialisés dans chacun de ses départements. Nous avons des conseils juridiques, des opérations de surveillance, du positionnement et de la visibilité (physique et numérique), un département des ressources humaines,une technologie de pointe, un magazine de haute qualité, les meilleures conditions de marché pour le crédit hypothécaire de nos clients. Et bien d´autres outils qui faciliteront une meilleure performance! Au quotidien, nos agents s’appuient sur les profils suivants:

Gérant de

l´agence

Pilier fondamental qui apporte son expérience et ses connaissancesà tous les départements et à chacun de ses agents.

Directeur des

Opérations

Conseille et accompagne dans toutes les démarches bureaucratiques (offres, acomptes, notaires …) afin que nos consultants se consacrent pleinement à leurs activités commerciales.

Directeur des

Ressources Humaines

Notre psychologue diplômée en ressources humaines est constamment à la recherche d’un capital humain collaboratif, doté de talents et d’un travail d’équipe, qui représente une opportunité d’amélioration et d’optimisation des résultats.

Community

Manager

Responsable de la communication et du marketing en ligne, contribue à la construction et à l’amélioration de l’image de marque. Il offre une visibilité et un positionnement numérique à chacune des campagnes et propriétés du bureau.

Coordinateur de

l´agence

Aide à gérer le portefeuille client et immobilier de nos agents aux niveaux national et international, offre une visibilité et offre un soutien à toute l’équipe

Nos agents se différencient par leur engagement en matière de formation continue, de valeurs et d’éthique qui nous distinguent. Nous attirons les profils qui souhaitent atteindre le plus hautniveau de leadership et de développement professionnel Ils aspirent à jouir de la liberté économique et de leur propre temps. Même à ceux qui rêvent que leur propre agence immobilière commence. Nous recherchons cette attitude orientée vers le succèsafin de renforcer leur initiative etles aider à être des personnes plus productives et plus heureuses.

Partons du principe que travailler comme agent immobilier est aider les gens avec leurs besoins dans le domaine ducourtage immobilier. Et pour atteindre ce grand objectif, de nombreuses actions sont entreprises pour le faciliter.

  • Devenez desexperts du marché sur lequel ils travaillent ou vont travailler, en l´étudiant.
  • lIs captent les nouvelles propriétés qu’ils vont vendre.
  • Réalisez des plans de marketing pour les biens de leur portefeuille.
  • Gérer et surveiller les besoins et les tendances du secteur.
  • Conseillerleurs clients.
  • Conclure les ventes des propriétés de leur portefeuille.
  • Ils obtiennentl´autonomie maximale d‘un entrepreneur qui travaille pour lui-même.
  • Ils se présentent devant un réseau de contacts aux niveaux national et international.
  • Ils bénéficient de multiples outilstechnologiques et marketing.
  • Ils ont une formation professionnelle et spécifique continue, sans coût supplémentaire.
  • Ils bénéficient du soutien du personnelprofessionnel du bureau et du support international de RE/MAX.
  • Ils bénéficient du positionnement et de la visibilité de la marque.
  • Ils mettent en pratique un code d’éthique.

Dans le domaine de la gestion immobilière, les revenus sont directement proportionnels à l’attitude, à la formation et au soutien commercial des mêmes agents Il peut s’agir d’un agent autonome du secteur immobilier ou d’un chef d’équipe expérimenté.

À Golden Mile, nous travaillons avec le pourcentage le plus élevé d’honoraires pour nos services, soit 6% de la valeur totalede la vente de la propriété. Sur ce montant, 40% sont destinés à nos consultantsdès le début, mais si vous augmentez votre facturation, vous pouvez obtenir gratuitement 45 ou 50% des honoraires.

Par exemple, pour une maison de 200 000 €, les honoraires minimum de nos consultants seraient de4 800 € à 6 000 €.

Voulez-vous faire partie d'une équipe performante? Contactez-nous maintenant! Appelez dès maintenant au 922 791 743 ou remplissez le formulaire suivant et nous vous contacterons.